Curso Dirección de equipos a distancia

El propósito de este programa es ayudar a los gerentes de las empresas a implementar procesos y prácticas efectivas de teletrabajo con sus equipos para elevar los estándares de productividad en el trabajo.

En este programa se entiende por teletrabajo al arreglo del lugar digital de trabajo, brindando a los ejecutivos la oportunidad de trabajar en un lugar que no sea el lugar físico de trabajo asignado regularmente.

Uno de los grandes dilemas de los gerentes es el temor a la pérdida de control sobre su equipo humano surgiendo preguntas como por ejemplo: ¿Cómo puedo supervisar a los empleados que no puedo ver?, ¿Los empleados enviarán correos electrónicos de registro mientras miran Netflix?, ¿Se puede mantener el profesionalismo fuera del lugar tradicional de trabajo?

Detrás de estos miedos hay grandes oportunidades. El teletrabajo, si se planifica y gestiona con éxito, puede considerarse como una oportunidad para que una compañía genere confianza, flexibilidad, bienestar y productividad entre los ejecutivos. También se puede emplear como una iniciativa estratégica de gestión del talento que mejora la atracción, el compromiso y la retención de los ejecutivos al tiempo que reduce los costos tanto para la empresa como para los trabajadores.

Este programa ejecutivo entrega los conocimientos, herramientas y desarrolla las habilidades claves en los gerentes, para el óptimo desempeño laboral a distancia de sus equipos.

El participante de este programa aprenderá a desarrollar nuevas estrategias y métodos de trabajo a distancia para para maximizar su desempeño laboral desde la perspectiva de la consecución de resultados.